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#企业管理##会议效率##积分制管理#😮‍💨 导读：不是员工没想法，是“发言没价值”很多老板都有同样的困扰···

很多老板其实都处在一种“半清醒状态”的管理里。事情有没有问题？有点感觉。员工谁在划水？大概知道。团队···

很多老板都有过这样的经历。年初咬牙给团队涨了一波工资，心里想着：这下总该有动力了吧。结果没多久你就发···

很多老板其实都走过同一条老路。团队一出问题，第一反应就是：不行就罚。迟到罚、出错罚、没完成也罚。一开···

团队一旦士气低迷，老板是第一个感受到寒意的人。你会明显发现：人还在岗位上活也在往前走但整个团队就是—···

很多老板都会在某个深夜突然意识到一个问题：不是我不努力，也不是公司没机会，而是——团队怎么一点劲儿都···

很多老板都会遇到一个特别扎心的现实：普通员工走了，好像还能接受；可一旦真正能扛事、能打仗的那批人离开···

这两年，很多老板都会冒出同一个感叹：企业不是做不下去，而是越来越难带了。人还在钱也没少花制度也写得挺···

很多老板都有过这种失控瞬间。一边是自己忙到飞起，一边是团队慢到离谱。情绪一上来，话就脱口而出：“现在···